全国青年会は、本年８月２２日（木）～２３日（金）に神戸会場、８月２９日（木）～３０日（金）に横浜会場にて、標記研修会を開催しました。

　講師には、両会場ともに、（株）エッセンシャル・プリンシプルズ代表取締役の原田 大輔 氏をお招きし、社会福祉法人における「活力のある職場環境の実現」と「変化に対応できる人材育成」、「職員の就業意欲の向上」をテーマに、参加者のコーチングスキルの取得・向上をめざしました。

　本研修では、具体的に、①イントロダクション【自法人の課題を把握する】、②コーチング【まずは、コーチングの正しい理解をする】、③聞く【相手を受け止め、やる気を向上させるスキルを学ぶ】、④質問【相手を理解し、アイデアややる気を引き出すスキルを学ぶ】、⑤アクノレッジメント【やる気と信頼を醸成するスキルを学ぶ】、⑥タイプ分け【相手を動かす関わりのレパートリーを増やすスキルを学ぶ】、⑦コーチング講座で学んだことを現場で活用する、⑧まとめ【学びを現場で活用する】といった内容を、２日間、少人数（４～５名程度）のグループワーク形式で学びました。

　参加者数は、神戸会場が３６名／４５名、横浜会場が４０名／４５名であり、北は北海道、南は鹿児島県の社会福祉法人の役職員にご参加いただきました。

　本研修を受けた参加者からは、とくに、「これまでの研修では経験できない、すぐに現場に活かせる実践的スタイルだった。」や「普段の研修では吸収できない技術を身に付けることができた。」、「職場に持ち帰って同僚に伝えたい。」といった声が挙げられました。

（報告・全国青年会 会員拡大・研修委員会 委員 金澤 康裕）